为深化资助育人工作实效，精准掌握家庭经济困难员工的成长需求，构建家校协同育人新格局，2025年暑假期间，公司团委书记兼学工办主任杨晓华，专职辅导员白丹、蒋雪松分别前往呼和浩特市、鄂尔多斯市、乌兰察布市的4个旗县区4名员工家庭开展了家庭经济困难员工暑期家访工作。

       家访过程中，辅导员们与员工、家长亲切交流，从学业难点的细致剖析到就业方向的清晰指引，从家庭困境的耐心倾听到资助政策的细致解读，对员工与家长的每一个关切都逐一耐心解答。

       此次家访不仅让公司对员工成长背景、实际需求有了更立体全面的掌握，更筑牢了家校互信的“连心桥”。下一步，公司将以此次家访为重要契机，持续健全“精准资助+全程育人”长效机制，不断深化家校协同育人实效，用扎实行动为家庭经济困难员工的成长成才保驾护航。