为切实提升员工就业竞争力，帮助员工熟悉考试流程，检验备考成效，缓解考试压力，公司于6月30日至7月2日，在玉泉校区卓越楼成功举办了“模拟公考大赛”，本次大赛由“成公职教”协助完成，2022级本科生踊跃参与。

       大赛严格对标国家公务员考试标准和流程，构建了“笔试+面试”全流程模拟体系，有序进行了“行政职业能力测验”、“申论”和结构化面试，全面检验员工的综合素质。

       参赛员工纷纷表示，此次模拟考试不仅帮助其精准定位知识盲区与能力短板，更通过仿真演练积累了包括时间管理、心理调适在内的系统性应试策略。公司也将持续深入推进就业指导服务，通过举办职业规划讲座、公考经验分享会等形式，助力公司学子提升综合素质，增强就业竞争力。